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Fiche de cours

Le pouvoir au coeur des marchés: les transformations du gouvernement d'entreprises au XXe siècle

Power and Markets: Corporate Governance Changes during the 20th Century

Faculté de gestion: Faculté des sciences sociales et politiques (SSP)

Responsable(s): Thomas David, André Mach
Intervenant(s): -

Période de validité: 2003 -> 2004

Pas d'horaire défini.

Séminaire

Annuel
2 h heures par semaine

Langue(s) d'enseignement: français
Public: Oui
Crédits: 6.00

Contenu

Depuis une dizaine d'années, on assiste à un regain d'intérêt de la part des sciences sociales pour l'étude des phénomènes économiques. Ces nouvelles recherches, en plaçant la question du pouvoir au centre de l'analyse, soulignent également la nécessité de prendre en compte la dimension historique et sociologique du fonctionnement de l'économie. S'inscrivant dans une telle démarche, ce séminaire annuel traitera du thème du «gouvernement d'entreprises» (corporate governance), qui connaît une actualité considérable suite aux crises spectaculaires et aux scandales ayant touché certaines grandes entreprises (Enron, Andersen, Swissair, Vivendi). La problématique du «gouvernement d'entreprises» peut se résumer à l'étude des interactions entre les différents acteurs parties prenantes dans le fonctionnement d'une entreprise (actionnaires, managers et employés principalement) qui sont codifiées et supervisées par l'Etat. Cette problématique est centrale pour comprendre le fonctionnement des économies de marché capitalistes. En effet, à travers l'étude du gouvernement d'entreprise, nous aborderons notamment des questions relatives à l'impact de la libéralisation des marchés financiers et au rôle croissant de la finance, à l'apparition de nouveaux acteurs (notamment les investisseurs institutionnels, tels que fonds de pension), à l'affirmation de la «valeur actionnariale» comme principe de gestion des entreprises, aux mutations du rôle de l'Etat (changement du cadre légal, réforme du système de retraites), aux changements des rapports de pouvoir au sein des entreprises (relations managers/actionnaires, participation des salariés) à l'influence économique américaine, à la convergence ou divergence des modèles nationaux,, etc. La première partie est consacrée à des lectures théoriques portant sur des pays de l'OCDE, destinée à familiariser les étudiant-e-s avec la problématique et la seconde est consacrée à la réalisation de travaux de recherche par les étudiant-e-s sur des études de cas.

Canton de Vaud
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