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Fiche de cours

Politique de l'emploi et du marché du travail

Employment and labor market policy

Faculté de gestion: Faculté des sciences sociales et politiques (SSP)

Responsable(s): Daniel Oesch

Période de validité: 2020 ->

Horaires du cours (Hebdomadaire)

Date Lieu Remarque Thématique Intervenant(s)
2020/2021 : Mercredi 08:30-12:00 (Hebdomadaire) Géopolis/2235     Jad Moawad, Daniel Oesch

Cours-Séminaire

Semestre de printemps
4 heures par semaine
56 heures par semestre
Hebdomadaire
Langue(s) d'enseignement: français
Public: Oui
Crédits: 6.00

Objectif

Le cours vise les objectifs d'apprentissage suivants pour les étudiant-e-s

Au niveau des compétences spécifiques, le cours doit rendre les étudiant-e-s capable de:
- appliquer les principaux concepts utilisés dans l'analyse du marché du travail
- identifier les principales causes du chômage
- évaluer les principaux instruments politiques permettant de réduire le chômage et les inégalités

Au niveau des compétences générales, le cours doit rendre les étudiant-e-s capable de:
- faire des présentations orales claires et synthétiques
- lire et comprendre des articles scientifiques en anglais
- rédiger une note de recherche concise, basée sur des éléments théoriques et empiriques
- utiliser les outils statistiques de base pour analyser les données issues d'une enquête statistique

Contenu

La thématique du cours
Ce cours s'intéresse aux inégalités et transitions dans les marchés du travail suisse et européen. L'accent y sera mis sur l'analyse de la transition entre l'école et l'emploi ainsi que les causes et effets du chômage. Nous nous intéresserons ainsi à des phénomènes tels que l'insertion professionnelle, les carrières interrompues, les salaires minima, le chômage de longue durée, la globalisation ou la migration du travail.

Philosophie d'enseignement
Ce cours part du postulat que l'apprentissage n'est efficace que si les étudiant-e-s peuvent s'approprier eux-mêmes la matière du cours. Ce sont eux - et non pas les enseignant-e-s - les principaux acteurs de leur apprentissage. Ce cours propose ainsi de nombreuses activités menées par les étudiant-e-s : lectures personnelles, présentation des textes et modération de la discussion, forums sur Moodle, travaux pratiques dans le cours et en salle informatique, travail écrit.

Modalité de l'enseignement
Les thématiques du cours sont approfondies à l'aide de quatre activités : (i) la discussion de la littérature académique (par les étudiant-e-s)) ; (ii) la présentation des principaux concepts de l'analyse du marché du travail (par les enseignant-e-s); (iii) l'analyse de l'Enquête auprès des personnes diplômées des hautes écoles; (iv) une discussion avec des expert-e-s issus du monde professionnel. Seront ainsi invités au cours des spécialistes de l'insertion professionnelle, de l'orientation professionnelle ainsi que de la lutte contre le chômage.

Evaluation

La note finale se compose de quatre éléments :

i. le travail écrit : 60% de la note finale

ii. la présentation orale d'un article du cours : 15%, pour la présentation du travail écrit: 15%, pour la qualité des questions posées sur Moodle : 10%.

iii. un bonus obtenu dans un test QCM : le test est facultatif et aura lieu le 27 mai à 8h30. Il couvrira la matière vue en classe et les lectures ; une très bonne performance donne un bonus de 0.5 (0.25) point sur la note finale.

iv. un bonus ou malus lié aux exercices (bonus): le cours prévoit un total de 17 exercices - 8 en classes et 9 en salles informatiques ; la réalisation de 17 (16) exercices offre un bonus de 0.5 (0.25) point sur la note finale ; lorsque l'étudiant-e réalise moins de 13 exercices, cela entraine un malus de 0.25 point sur la note finale pour chaque exercice en moins.

Bibliographie

Bonoli, G. (2010), "The Political Economy of Active Labor-Market Policy", Politics & Society 38(4): 435-457. Bonoli, G. and Hinrichs, K. (2012). "Statistical discrimination and employers' recruitment", European Societies 14(3): 338-361. Chauvin, S. (2010). "Introduction". Dans : Chauvin, S. Les agences de la précarité. Journaliers à Chicago, Paris : Seuil, pp. 9-37. Fernández-Macías, E. (2018). "Automation, digitalisation and platforms: Implications for work and employment," Eurofound, Dublin, 1-26. Flückiger, Y. (2002), « Le chômage en Suisse : causes, évolution et efficacité des mesures actives », Aspects de la Sécurité Sociale 4 : 11-21. Marchal E. et Bureau M.-C. (2009), « Incertitudes et médiations au coeur du marché du travail », Revue française de sociologie 50(3) 573-598. Schulten, T., Müller, T. et Eldring, L. (2015). Prospects and obstacles of a European minimum wage policy. Van Gyes, G. et Schulten, T. (eds.). Wage bargaining under the new European Economic Governance: Alternative strategies for inclusive growth. 327-359, Bruxelles: ETUI. Young, C. and Lim, C. (2014), "Time as a Network Good: Evidence from Unemployment and the Standard Workweek." Sociological Science 1: 10-27.

Informations supplémentaires

https://moodle.unil.ch/course/view.php?id=15045

UtilisationCode facultéStatutCrédits
Enseignements supplémentaires MA en Politique et Management Publics (2013 ->) ›› Enseignements supplémentaires MA en Politique et Management PublicsOptionnel6.00
Master en sciences et pratiques de l'éducation (2014 ->) ›› Master en sciences et pratiques de l'éducation, programme avec spécialisation à 30 crédits, Evaluation et gestion de la formation, enseignements à choixOptionnel6.00
Master en sciences et pratiques de l'éducation (2014 ->) ›› Master en sciences et pratiques de l'éducation, programme avec spécialisation à 30 crédits, Organisations et transitions, enseignements à choixOptionnel6.00
Maîtrise universitaire en Politique et Management Publics, 2 ème année, Gestion et évaluation publiques (UNIL) (2013 ->) ›› Gestion et évaluation publiques (UNIL)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en Politique et Management Publics, 2 ème année, Politiques, droit et économie de la régulation (UNIL) (2016 ->) ›› Politiques, droit et économie de la régulation (UNIL)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en Politique et Management Publics, 2 ème année, Transformation et innovation dans le secteur public (UNIL) (2018 ->) ›› Maîtrise universitaire en Politique et Management Publics, 2 ème année, Transformation et innovation dans le secteur public (UNIL)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en Politique et Management Publics, 2ème année, Public Finance and Economics (UNIL) (2013 ->) ›› Public Finance and Economics (UNIL)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en humanités numériques, Sciences sociales (2016 ->) ›› Enseignements à choix, Maîtrise universitaire en humanités numériques, Sciences socialesOptionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2 ème année, Gouvernance internationale et administration publique (UNIL) (2019 ->) ›› Gouvernance internationale et administration publique (UNIL)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Economie, Droit, Management publics, sciences politiques (UNIBE) (2013 ->) ›› Management der öffentlichen Verwaltung (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Economie, Droit, Management publics, sciences politiques (UNIBE) (2013 ->) ›› Öffentliches Recht (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Management der öffentlichen Verwaltung (UNIBE) (2013 ->) ›› Management der öffentlichen Verwaltung (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Management der öffentlichen Verwaltung (UNIBE) (2013 ->) ›› Öffentliches Recht (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Politikwissenschaft (UNIBE) (2013 ->) ›› Management der öffentlichen Verwaltung (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Politikwissenschaft (UNIBE) (2013 ->) ›› Öffentliches Recht (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Volkswirtschaftslehre (UNIBE) (2013 ->) ›› Management der öffentlichen Verwaltung (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Volkswirtschaftslehre (UNIBE) (2013 ->) ›› Öffentliches Recht (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Öffentliches Recht (UNIBE) (2013 ->) ›› Management der öffentlichen Verwaltung (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en politique et management publics, 2ème année, Öffentliches Recht (UNIBE) (2013 ->) ›› Öffentliches Recht (UNIBE)Optionnel6.00
Maîtrise universitaire en sciences sociales (2007 ->) ›› Module Politique sociale et développement social, Tronc commun, Maîtrise en sciences socialesOptionnel6.00
Maîtrise universitaire en sciences sociales (2007 ->) ›› Module Sociologie, Tronc commun, Maîtrise en sciences socialesOptionnel6.00
Maîtrise universitaire en sciences sociales (2007 ->) ›› Module principal, Orientation spécifique Etudes genre, Maîtrise en sciences socialesOptionnel6.00
Maîtrise universitaire en sciences sociales (2007 ->) ›› Module principal, Orientation spécifique Parcours de vie, Maîtrise en sciences socialesOptionnel6.00
Maîtrise universitaire en sciences sociales (2007 ->) ›› Module principal, Orientation spécifique Politique sociale et développement social, Maîtrise en sciences socialesOptionnel6.00
Maîtrise universitaire en sciences sociales (2015 ->) ›› Module principal, orientation Parcours de vie, inégalités et politiques sociales, Maîtrise en sciences socialesObligatoire6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Orientation psychologie du conseil et de l'orientation (2019 ->) ›› Module Enseignements complémentaires, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, orientation Psychologie du conseil et de l'orientationOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Orientation psychologie sociale et interculturelle (2019 ->) ›› Module Enseignements complémentaires, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, orientation Psychologie sociale et interculturelleOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie clinique et psychopathologie (2014 ->) ›› Module Psychologie du conseil et de l'orientation, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie clinique et psychopathologie (2014 ->) ›› Module Psychologie du travail, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent (2014 ->) ›› Module Psychologie du conseil et de l'orientation, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent (2014 ->) ›› Module Psychologie du travail, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent (avec consultation) (2014 ->) ›› Module Psychologie du conseil et de l'orientation, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent (avec consultation) (2014 ->) ›› Module Psychologie du travail, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie de la santé : approche historico-culturelle (2014 ->) ›› Module Psychologie du conseil et de l'orientation, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie de la santé : approche historico-culturelle (2014 ->) ›› Module Psychologie du travail, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie du conseil et de l'orientation (2014 ->) ›› Module Psychologie du travail, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie du conseil et de l'orientation (2018 ->) ›› Module Psychologie du travail, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie sociale et interculturelle (2014 ->) ›› Module Psychologie du conseil et de l'orientation, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologie, Psychologie sociale et interculturelle (2014 ->) ›› Module Psychologie du travail, Maîtrise universitaire ès Sciences en psychologieOptionnel6.00
Maîtrise universitaire ès lettres, Sciences sociales (Programme en SSP), Discipline secondaire (2007 ->) ›› Sciences sociales pour étudiants de Lettres (MA), Module principalOptionnel6.00
Plan libre en SSP (mobilité, auditeurs, hôtes, externe) (2020 ->) ›› Enseignements de sciences sociales, niveau Master, plan libre en SSP (mobilité, auditeurs, hôtes, externe)Optionnel6.00
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