Daniel Oesch

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91 publications

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The Polarization Myth: Occupational Upgrading in Germany, Spain, Sweden, and the UK, 1992–2015
Oesch Daniel, Piccitto Giorgio, 2019/08/05. Work and Occupations p. 073088841986088. Peer-reviewed.
Die Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern beginnt lange vor der Familiengründung
Combet Benita, Oesch Daniel, 2019/06/07. Social Change in Switzerland 18 pp. 1-16.
Lohnungleichheit startet lange vor der Mutterschaft
Oesch Daniel, Combet Benita, 2019/06/07. Tages-Anzeiger.
L’inégalité salariale entre hommes et femmes commence bien avant la fondation d’une famille
Combet Benita, Oesch Daniel, 2019/06/07. Social Change in Switzerland 18 pp. 1-16.
L’inégalité salariale entre les sexes commence bien avant la maternité
Oesch Daniel, Combet Benita, 2019/06/07. Le Temps.
Vocational versus general education : Employment and earnings over the life course in Switzerland
Korber Maïlys, Oesch Daniel, 2019/06. Advances in Life Course Research, 40 pp. 1-13. Peer-reviewed.
The Gender Wage Gap Opens Long before Motherhood : Panel Evidence on Early Careers in Switzerland
Combet Benita, Oesch Daniel, 2019/03/21. European Sociological Review. Peer-reviewed.
The Working Class Left Behind ? The Class Gap in Life Satisfaction in Germany and Switzerland over the Last Decades
Lipps Oliver, Oesch Daniel, 2018/03/15. European Societies, 4 (20) pp. 549-571.
Electoral Competition in Europe's New Tripolar Political Space : Class Voting for the Left, Centre-Right and Radical Right
Oesch Daniel, Rennwald Line, 2018. European Journal of Political Research 57 pp. 783–807. Peer-reviewed.
Is Employment Polarisation Inevitable ? Occupational Change in Ireland and Switzerland, 1970–2010
Murphy Emily C., Oesch Daniel, 2018. Work, Employment and Society, 6 (32) pp. 1099–1117. Peer-reviewed.
The Wage Penalty for Motherhood : Evidence on Discrimination from Panel Data and a Survey Experiment for Switzerland
Oesch Daniel, Lipps Oliver, McDonald Patrick, 2017/12/08. Demographic Research, 37 pp. 1793-1824.
La classe moyenne en Suisse : un âge d’or plutôt que le déclin
Oesch Daniel, Murphy Emily, 2017/12/07. Le Temps p. 16.
Der Niedergang der Schweizer Mittelklasse ist ein Gerücht
Oesch Daniel, 2017/12/06. Neue Zürcher Zeitung p. 15.
The Working Class Left Behind ? The Class Gap in Life Satisfaction in Germany and Switzerland over the Last Decades
Lipps O., Oesch D., 2017/12/06. SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research p. 28.
Keine Erosion, sondern Wachstum der Mittelklasse : der Wandel der Schweizer Berufsstruktur seit 1970
Oesch Daniel, Murphy Emily, 2017/12/01. Social Change in Switzerland 12 pp. 1-13.
La classe moyenne n’est pas en déclin, mais en croissance. L’évolution de la structure des emplois en Suisse depuis 1970
Oesch Daniel, Murphy Emily, 2017/12/01. Social Change in Switzerland 12 pp. 1-13.
Evaluation de l’Unité commune ORP- CSR en Ville de Lausanne
Bonoli Giuliano, Lalive Rafael, Oesch Daniel, Bigotta Maurizio, Cottier Lionel, Fossati Flavia, 2017. 49, Université de Lausanne; Ville de Lausanne.
Social Networks and Job Access for the Unemployed : Work Ties for the Upper-Middle Class, Communal Ties for the Working Class
Oesch Daniel, von Ow Anna, 2017. European Sociological Review, 33 (2) pp. 275-291. Peer-reviewed.
 
Matura schlägt Lehre beim Lohn
Oesch Daniel, Korber Maïlys, 2016/07/02. Neue Zürcher Zeitung p. 12.
 
La maturité n’est nullement un handicap
Korber Maïlys, Oesch Daniel, 2016/06/30. Le Temps p. 12.
 
Berufslehre bietet bessere Lohnaussichten für Männer
Korber Maïlys, Oesch Daniel, 2016. Volkswirtschaft 11 pp. 44-47.
Beschäftigungs- und Lohnperspektiven nach einer Berufslehre
Korber M., Oesch D., 2016. Social Change in Switzerland 6 pp. 1-16.
 
How to survey displaced workers in Switzerland : Ways of addressing sources of bias
Baumann I., Lipps O., Oesch D., Vandenplas C., 2016. pp. 159-176 dans Oris M., Roberts C., Joye D., Ernst Staehli M. (eds.) Surveying human vulnerabilities across the life course chap. 7, Springer.
How to survey displaced workers in Switzerland ? Sources of bias and ways around them
Baumann I., Lipps O., Oesch D., Vandenplas C., 2016. pp. 159-176 dans Springer (eds.) Surveying Human Vulnerabilities across the Life Course, Oris, M. Roberts, C. Joye, D. Ernst-Stähli, M..
 
L’apprentissage améliore les perspectives salariales des hommes
Korber Maïlys, Oesch Daniel, 2016. La vie économique 11 pp. 44-47.
Quelles perspectives d'emploi et de salaire après un apprentissage
Korber M., Oesch D., 2016. Social Change in Switzerland 6 pp. 1-16.
The Feminization of Occupations and Change in Wages : a Panel Analysis of Britain, Germany, and Switzerland
Murphy E., Oesch D., 2016. Social Forces, 3 (94) pp. 1221–1255. Peer-reviewed.
 
Wandel der Berufsstruktur in Westeuropa seit 1990: Polarisierung oder Aufwertung?
Oesch Daniel, 2016. pp. 184-210 dans Franzen A., Jan B., Joppke C., Widmer E. (eds.) Essays on Inequality and Integratio, Seismo.
Smooth transition or permanent exit? Evidence on job prospects of displaced industrial workers
Oesch Daniel, Baumann Isabel, 2015/07. Socio-Economic Review, 13 (1) pp. 101-123. Peer-reviewed.
Occupational structure and labor market change in Western Europe since 1990
Oesch D., 2015. pp. 112-132 dans Beramendi P., Häusermann S., Kitschelt H., Kriesi H. (eds.) The Politics of Advanced Capitalism, Cambridge University Press.
Welfare regimes and change in the employment structure: Britain, Denmark and Germany since 1990
Oesch D., 2015. Journal of European Social Policy, 25 (1) pp. 94-110. Peer-reviewed.
Canton de Vaud versus Suisse : comparaison de l'évolution de la population, de l'emploi, du chômage et du PIB
Korber M., Oesch D., 2014/03. 1-101, Université de Lausanne.
Le salaire minimum ne menace pas le partenariat social
Oesch Daniel, 2014/03. Le Temps p. 11.
Der Mythos von der guten alten Sozialpartnerschaft
Oesch Daniel, 2014. Wochenzeitung 13 (27/03/2014) pp. NA.
 
L'impact des réseaux sociaux sur le retour à l'emploi des chômeurs (The impact of social networks on re-employment)
Bonoli G., Lalive R., Oesch D., Turtschi N., von Ow A., Arni P., Parrotta P., 2014. (60) IZA Research Report, Institute for the Study of Labor (IZA).
Quelques idées reçues sur le retour à l'emploi
Oesch Daniel, Baumann Isabel, 2013/12. Le Temps, 17. 12. 2013 p. 10.
Licenciements collectifs en Suisse: un problème surtout pour les travailleurs âgés
Baumann Isabel, Oesch Daniel, 2013/10. Vie économique, 10 pp. 50-53.
Massenentlassungen in der Schweiz: Ein Problem vor allem für ältere Arbeitnehmende
Baumann Isabel, Oesch Daniel, 2013/10. Volkswirtschaft, 10 pp. 50-53.
Arbeitslosigkeit: kein Gewöhnungseffekt
Oesch Daniel, Lipps Oliver, 2013. Panorama - Bildung, Beratung, Arbeitsmarkt 4 p. 31.
Chômage: pas d'effet d'habitude
Oesch Daniel, Lipps Oliver, 2013. Panorama - Formation, Orientation, Marché du travail 4 p. 28.
Does unemployment hurt less if there is more of it around? A panel analysis of life satisfaction in Germany and Switzerland
Oesch Daniel, Lipps Oliver, 2013. European Sociological Review, 29 (5) pp. 955-967. Peer-reviewed.
 
Occupational Change in Europe. How Technology and Education Transform the Job Structure
Oesch Daniel, 2013. 208, Oxford University Press.
Where do industrial workers go after plant closure? Survey evidence two years after job displacement
Oesch Daniel, Baumann Isabel, 2013. (25), Lives Working Paper.
Wiederbeschäftigung nach Betriebsschliessungen im Industriesektor der Schweiz
Baumann Isabel, Oesch Daniel, 2013. (Publikation Arbeitsmarktpolitik No 38), Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).
Die Zahl der Maturanden zu senken, ist ein Unsinn
Oesch D., 2012/11. Neue Zürcher Zeitung p. 19.
Trop de maturités en Suisse? Les qualifications demandées par l'économie suggèrent le contraire
Oesch D., 2012/11. Le Temps pp. nn.
Die Bedeutung von Gesamtarbeitsverträgen für die Arbeitsmarktregulierung in der Schweiz
Oesch Daniel, 2012. Zeitschrift für Arbeitsrecht und Arbeitslosenversicherung, 1 pp. 120-127.
Recruitment, retention and exit from union membership. An analysis of member flows in Swiss union locals
Oesch D., 2012. British Journal of Industrial Relations, 50 (2) pp. 287-307. Peer-reviewed.
The class basis of the cleavage between the New Left and the radical right: An analysis for Austria, Denmark, Norway and Switzerland
Oesch Daniel, 2012. pp. 31-52 dans Rydgren Jens (eds.) Class Politics and the Radical Right, Routledge.
Does unemployment hurt less if there is more of it around? A panel analysis of life satisfaction in Germany and Switzerland
Oesch D. Lipps O. , 2011. (393), SOEP papers on Multidisciplinary Panel Data Research.
Gosta Esping-Andersen: The Incomplete Revolution: Adapting to Women's New Roles
Oesch D., 2011. European Sociological Review, 27 (2) pp. 288-290. Peer-reviewed.
Les conséquences d'un grand échange d'électeurs
Oesch D., Rennwald L., 2011., Le Temps, 18. 11. 2011.
Swiss trade unions and industrial relations after 1990: a history of decline and renewal
Oesch Daniel, 2011. pp. 82-102 dans Switzerland in Europe. Continuity and Change in the Swiss Political Economy chap. 6, Routledge.
Upgrading or polarization? Occupational change in Britain, Germany, Spain and Switzerland, 1990-2008
Oesch D., Rodriguez Menes J., 2011. Socio-Economic Review, 9 (3) pp. 1-29. Peer-reviewed.
Zwischen Klassenkonflikt und Kulturkampf
Oesch D., 2011., Wochenzeitung, 29. 11. 2011.
La disparition du vote ouvrier? Le vote de classe et les partis de gauche en Suisse
Oesch D., Rennwald L., 2010. pp. 220-258 dans Sciarini P., Nicolet S. (eds.) Le destin électoral de la gauche. Le vote socialiste et vert en Suisse, Georg.
The class basis of Switzerland's cleavage between the New Left and the Populist Right
Oesch D., Rennwald L., 2010. Swiss Political Science Review, 16 (3) pp. 343-372. Peer-reviewed.
Un électorat divisé? Les préférences politiques des classes sociales et le vote de gauche en Suisse 2007
Oesch D., Rennwald L., 2010. pp. 259-293 dans Sciarini P., Nicolet S. (eds.) Le destin électoral de la gauche. Le vote socialiste et vert en Suisse, Georg.
What explains high unemployment among low-skilled workers? Evidence from 21 OECD countries
Oesch Daniel, 2010. European Journal of Industrial Relations, 16 (1) pp. 39-55. Peer-reviewed.
Agir tôt pour éviter la hausse du chômage
Oesch D., 2009., Le Temps, 22. 4. 2009.
Le vote de gauche en Suisse : potentiel électoral, concurrence et vote de classe
Sciarini P., Nicolet S.arah, Oesch D., Rennwald L., 2009. pp. 279-306 dans Mazzoleni O., Rayner H. (eds.) Les partis politiques suisses: traditions et renouvellements, M. Houdiard.
Die Wiederentdeckung von Mindestlöhnen durch die Wirtschaftspolitik
Oesch D., 2008. pp. 131-137 dans Denknetz (eds.) Eine andere Welt. Nach der Entzauberung des Kapitalismus, Edition 8.
Explaining workers' support for right-wing populist parties in Western Europe: Evidence from Austria, Belgium, France, Norway and Switzerland
Oesch Daniel, 2008. International Political Science Review, 29 (3) pp. 349-373. Peer-reviewed.
La redécouverte des salaires minima
Oesch D., 2008., Le Temps 16. 4. 2008.
Le nouveau destin électoral des classes populaires, un basculement spectaculaire
Oesch D., Rennwald L., 2008., Le Temps 3. 10. 2008.
Les syndicats en Suisse de 1990 à 2006 : stratégies, fusions et évolution de leurs effectifs
Oesch D., 2008., Union syndicale suisse / Schweizerischer Gewerkschaftsbund, Bern.
Mindestlöhne in der Schweiz: Entwicklungen seit 1998 und Handlungsbedarf heute
Oesch D., 2008., Schweizerischer Gewerkschaftsbund / Union syndicale suisse, Bern.
Organisationen im Umbruch: Die Gewerkschaften in der Schweiz von 1990 bis 2006
Oesch D., 2008. pp. 131-137 dans Rieger A., Ambrosetti R., Beck R. (eds.) Gewerkschaften im Umbruch. Eine Analyse der Fusion zur Grossgewerkschaft Unia, Rüegger.
Stratifying welfare states: class differences in pension coverage in Britain, Germany, Sweden and Switzerland
Oesch Daniel, 2008. Swiss Journal of Sociology, 34 (3) pp. 533-554. Peer-reviewed.
The changing shape of class voting: an individual-level analysis of party support in Britain, Germany and Switzerland
Oesch Daniel, 2008. European Societies, 10 (3) pp. 329-355. Peer-reviewed.
Wirtschaftspolitik in der Schweiz: 60 Beiträge zu Lohn, Beschäftigung und Sozialstaat
Lampart D., Oesch D., 2008., Schweizerischer Gewerkschaftsbund / Union syndicale suisse, Bern.
Les salaires dans les médias 2006. Une analyse des salaires de 1150 journalistes en Suisse
Oesch D. Graf R. , 2007., Union syndicale suisse / Schweizerischer Gewerkschaftsbund, Bern.
Weniger Koordination, mehr Markt? Kollektive Arbeitsbeziehungen und Neokorporatismus in der Schweiz seit 1990
Oesch Daniel, 2007. Swiss Political Science Review, 13 (3) pp. 337-368. Peer-reviewed.
Coming to grips with a changing class structure. An analysis of employment stratification in Britain, Germany, Sweden and Switzerland
Oesch Daniel, 2006. International Sociology, 21 (2) pp. 263-288. Peer-reviewed.
Minimum wage policy via collective bargaining: the Swiss trade unions' minimum wage campaign
Oesch D., Rieger A., 2006. pp. 277-302 dans Schulten T, Bispinck R., Schäfer C. (eds.) Minimum Wages in Europe, European Trade Union Institute.
Redrawing the Class Map. Stratification and Institutions in Britain, Germany, Sweden and Switzerland
Oesch Daniel, 2006., Palgrave Macmillan.
Zwölf Probleme der Lohnpolitik in der Schweiz
Oesch D., Gaillard S., Graf R., Imboden N., Lampart D., 2006., Schweizerischer Gewerkschaftsbund / Union syndicale suisse, Bern.
Die Entwicklung des Tieflohnsektors in der Schweiz, 1998-2002. Eine Evaluation der SGB-Mindestlohnkampagne
Oesch D., Graf R., Gaillard S., 2005., Schweizerischer Gewerkschaftsbund / Union syndicale suisse, Bern.
Flat tax: la grande majorité des contribuables y perdrait
Oesch D., 2005., Le Temps 11. 11. 2005.
L'AGCS, un cheval de Troie lancé contre les services publics
Oesch D., 2004., La Vie Économique 6.
Collective bargaining between decentralization and stability: a sectoral model explaining the Swiss experience during the 1990s
Mach André, Oesch Daniel, 2003. Industrielle Beziehungen, 10 (1) pp. 160-182. Peer-reviewed.
Labour market trends and the Goldthorpe class schema: a conceptual reassessment
Oesch Daniel, 2003. Swiss Journal of Sociology, 29 (2) pp. 241-262. Peer-reviewed.
Sozialklauseln: Es führt kein Weg daran vorbei
Oesch D., 2002., Wochenzeitung 17. 10. 2002.
Wodurch erklären sich die Unterschiede in der Steuerbelastung der Kantone?
Gaillard Serge, Oesch Daniel, 2002. Swiss Political Science Review, 8 (2) pp. 81-99. Peer-reviewed.
Ursachenforschung zur Steuerdisparität
Gaillard S., Oesch D., 2001/06., Neue Zürcher Zeitung 8. 6. 2001.
Arbeitszeiten in der Schweiz - eine Untersuchung der Entwicklung in 14 Branchen
Oesch D., 2001., Schweizerischer Gewerkschaftsbund / Union syndicale suisse, Bern.
Caisses de pensions suisses : l'écart entre pouvoir potentiel et pouvoir réel
Oesch D., 2001., Le Temps 13. 8. 2001.
Kollektive Lohnverhandlungen: neue Herausforderungen für die Gewerkschaften - eine empirische Untersuchung aus 10 Branchen
Oesch D., 2001., Schweizerischer Gewerkschaftsbund / Union syndicale suisse, Bern.
L'intégration de critères sociaux et écologiques dans la politique d'investissement des caisses de pension en Suisse
Oesch D., 2001. pp. 165-176 dans Pasquier-Dorthe J., Barbuscia D., Gay S., Giorgetti F. (eds.) Ethique, gestion de patrimoine et gouvernement d'entreprise, Editions Universitaires.
L'inégalité, frein à la croissance? L'effet de l'inégalité des revenus sur les taux de croissance de dix pays de l'Europe de l'Ouest
Oesch Daniel, 2001. Swiss Political Science Review, 7 (2) pp. 27-48. Peer-reviewed.
Expertenbericht Mindestlöhne
Oesch D., Gaillard S., 2000., Schweizerischer Gewerkschaftsbund / Union syndicale suisse, Bern.
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