Steve Binggeli - ARCHIVE

Mots clés

Comportement non-verbal
Discrimination au travail
Diversité
Recrutement, sélection du personnel
Ressources humaines
Stéréotypes et préjugés

Prix et distinctions scientifiques

Fellowships for doctoral students 2012

Principal Investigator. Employment discrimination against immigrants: The role of applicant behavior and recruiters' social norms. Swiss National Science Foundation. Total amount awarded : $62'000.
Bénéficiaire : Steve Binggeli

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