Frédéric Cornu

Publications | Mémoires et thèses

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7 publications

2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
 
New Ways of Working and Job Outcomes in Public Organizations
Giauque David, Cornu Frédéric, Renard Karine, Emery Yves, 2024/01/01. pp. 34-56 dans Public Personnel Management chap. 3, Routledge.
Opportunity to Use New Ways of Working: Do Sectors and Organizational Characteristics Shape Employee Perceptions?
Giauque David, Cornu Frédéric, Renard Karine, Emery Yves, 2023/07/18. Sustainability, 15 (14) p. 11167.
Engagement, Exhaustion, and Perceived Performance of Public Employees Before and During the COVID-19 Crisis.
Giauque D., Renard K., Cornu F., Emery Y., 2022/09. Public personnel management, 51 (3) pp. 263-290. Peer-reviewed.
Santé des salarié·e·s et télétravail forcé dû à la crise de la COVID-19 : des données utiles pour préparer les futurs dispositifs au sein des collectivités publiques
Giauque David, Emery Yves, Cornu Frédéric, Renard Karine, 2021/11/01. IDHEAP Policy Brief 1 pp. 5-7.
The Impact of New Ways of Working on Organizations and Employees: A Systematic Review of Literature
Renard Karine, Cornu Frederic, Emery Yves, Giauque David, 2021/04/07. Administrative Sciences, 11 (2) p. 38.
Une culture managériale obsolète ralentit l'arrivée des New Ways of Working
Emery Yves, Giauque David, Cornu Frédéric, Renard Karine, 2021. HR Today.
Télétravail en temps de pandémie Covid-19: résultats d’un sondage LinkedIn avant et pendant le semi-confinement
Giauque David, Emery Yves, Renard Karine, Cornu Frédéric, 2020., Institut de Hautes Etudes en Administration Publique (IDHEAP), Université de Lausanne.
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